Η εκπαιδευτική κοινότητα αντιμετωπίζει σοβαρές προκλήσεις, ιδίως σε νησιωτικές και ορεινές περιοχές της χώρας μας, όπου οι δυσκολίες διαβίωσης και η ακρίβεια αποτελούν συχνά εμπόδιο για τους αναπληρωτές και νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς. Σε αυτό το πλαίσιο, πολλοί δήμοι αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες για την υποστήριξή τους, προσφέροντας οικονομικά κίνητρα και διευκολύνσεις, ώστε να προσελκύσουν και να διατηρήσουν το απαραίτητο εκπαιδευτικό προσωπικό στις περιοχές τους.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελούν οι Δήμοι Σπετσών, Ύδρας και Οινουσσών. Ο Δήμος Ύδρας παρέχει μηνιαίο επίδομα ενοικίου ύψους 200 ευρώ μηνιαίως στους καθηγητές της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, αναγνωρίζοντας τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν, ενώ ο Δήμος Σπετσών χορηγεί το ίδιο ποσό για τη σίτιση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών. Αντίστοιχα, στις Οινούσσες, ο Δήμος στηρίζει με επίδομα 600 ευρώ ανά εξάμηνο τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που εργάζονται στο νησί, εκφράζοντας την ευγνωμοσύνη του για το σημαντικό έργο που επιτελούν σε μια δυσπρόσιτη περιοχή.

Η νομοθεσία παρέχει τη δυνατότητα στους νησιωτικούς και ορεινούς δήμους να υποστηρίξουν τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς τους με παροχές όπως σίτιση και διαμονή. Σύμφωνα με το άρθρο 32 του νόμου 4483/2017 (βλέπε στο τέλος του άρθρου), οι δήμοι με πληθυσμό έως 30.000 κατοίκους και οι νησιωτικοί δήμοι μπορούν να προσφέρουν δωρεάν κατάλυμα και σίτιση στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, κάτι που ήδη υλοποιείται σε πολλές περιοχές. Επιπλέον, υπάρχει αίτημα για επέκταση του μέτρου και στους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς, ώστε να διασφαλιστεί η ίση μεταχείριση και η διευκόλυνση όλων όσοι υπηρετούν στις απομακρυσμένες περιοχές της χώρας.

Σε αντίθεση με άλλες περιοχές που προσφέρουν στήριξη στους εκπαιδευτικούς, στα Κύθηρα οι ελλείψεις σε διδακτικό προσωπικό και οι δυσκολίες παραμένουν έντονες. Οι κινητοποιήσεις μαθητών, γονέων και τοπικών φορέων, οι οποίες έχουν καταγραφεί επανειλημμένα, αναδεικνύουν την ανάγκη για άμεσες παρεμβάσεις. Ο Δήμος Κυθήρων θα μπορούσε να ακολουθήσει το παράδειγμα των παραπάνω Δήμων, παρέχοντας αντίστοιχα κίνητρα στους εκπαιδευτικούς, προκειμένου να προσελκύσει προσωπικό και να καλύψει τα κενά στις σχολικές μονάδες του νησιού.

Όταν οι τοπικές αρχές στηρίζουν έμπρακτα τους εκπαιδευτικούς, το αποτέλεσμα δεν είναι μόνο η βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των δασκάλων και καθηγητών, αλλά και η ενίσχυση της ποιότητας της εκπαίδευσης και της μαθησιακής εμπειρίας των παιδιών. Η αναγνώριση του σημαντικού έργου των εκπαιδευτικών και η έμπρακτη υποστήριξή τους αποτελούν βήματα προς τη σωστή κατεύθυνση για τη διατήρηση της βιωσιμότητας των απομακρυσμένων περιοχών και την πρόοδο της κοινωνίας μας συνολικά.

Η αξία του μέτρου αυτού είναι σημαντική, καθώς όχι μόνο αναγνωρίζει τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί στις απομακρυσμένες περιοχές, αλλά και ενισχύει την ισότητα ευκαιριών στην εκπαίδευση, διασφαλίζοντας ότι οι μαθητές σε νησιωτικές και ορεινές κοινότητες θα έχουν πρόσβαση σε κατάλληλα στελεχωμένα σχολεία.

Ο νόμος προβλέπει την επέκταση αυτών των παροχών και σε άλλες ομάδες εργαζομένων, όπως το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό των κέντρων υγείας και δημόσιων νοσοκομείων, τα σώματα ασφαλείας (Αστυνομία, Λιμενικό, Πυροσβεστική), καθώς και το προσωπικό των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Η υποστήριξη αυτών των κρίσιμων επαγγελματικών ομάδων ενισχύει την κοινωνική συνοχή και διασφαλίζει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης σε απομακρυσμένες περιοχές όπως τα Κύθηρα.

Είναι ώρα να κάνουμε πράξεις και στα Κύθηρα. Ας ακολουθήσουμε το δρόμο που έχουν χαράξει άλλες νησιωτικές και ορεινές περιοχές. Έχουμε τα εργαλεία και τα χρήματα. Ας αναλάβουμε την πρωτοβουλία να ενδυναμώσουμε τους ανθρώπους που κρατούν ζωντανή την καρδιά της τοπικής μας κοινωνίας και ας διαμορφώσουμε ένα μέλλον γεμάτο ευκαιρίες για τα παιδιά μας και το νησί μας. 

Άρθρο 32 – Νόμος 4483/2017
Παροχή κινήτρων σε εργαζομένους από Ο.Τ.Α. ορεινών και νησιωτικών περιοχών

1. Οι ορεινοί δήμοι του άρθρου 1 του ν. 3852/2010 (Α΄87), οι δήμοι με πληθυσμό έως 30.000 κατοίκους, των οποίων τουλάχιστον το πενήντα τοις εκατό (50%) των δημοτικών ή κοινοτικών ενοτήτων χαρακτηρίζονται ως ορεινές στο Μητρώο Δήμων, Κοινοτήτων και Οικισμών της ΕΛΣΤΑΤ, οι νησιωτικοί δήμοι με πληθυσμό μικρότερο των 18.000 κατοίκων, καθώς και τα Ν.Π.Δ.Δ. των δήμων αυτών, μπορούν να παρέχουν δωρεάν σίτιση και κατάλληλο κατάλυμα διαμονής στους ιατρούς και νοσηλευτές του Κέντρου Υγείας και των δημόσιων νοσοκομείων, το προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού Σώματος, της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας, του Ε.Κ.Α.Β. και τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς. Ο υπολογισμός του πληθυσμού γίνεται σύμφωνα με τα στοιχεία πραγματικού πληθυσμού της τελευταίας απογραφής της ΕΛΣΤΑΤ.

2. Για τις ανωτέρω παροχές λαμβάνεται απόφαση από το οικείο Δημοτικό ή Διοικητικό Συμβούλιο, με την οποία εξειδικεύονται οι κατά περίπτωση παροχές και το χρονικό διάστημα ισχύος αυτών, κατόπιν βεβαίωσης της ύπαρξης ανάλογων πόρων από την οικονομική υπηρεσία του Ο.Τ.Α.

3. Τα ανωτέρω δεν ισχύουν για τους κατοίκους των περιοχών αυτών ή τους συζύγους τους ή τα ανήλικα τέκνα αυτών που έχουν την πλήρη κυριότητα ή την επικαρπία κατοικίας στην περιοχή υπηρέτησης.

4. Οι παροχές της παραγράφου 1 μπορούν να χορηγούνται υπό τις ίδιες προϋποθέσεις, και από νησιωτικούς δήμους με πληθυσμό μεγαλύτερο των 18.000 κατοίκων, εφόσον αφορούν αποκλειστικά εργαζομένους που υπηρετούν σε αυτοτελή νησιά που συνιστούν τοπικές κοινότητες αυτών.

5. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών καθορίζεται σύστημα παρακολούθησης των οικονομικών αποτελεσμάτων της εφαρμογής του άρθρου αυτού.

Δημιουργός του άρθρου:

Ιππόλυτος Πρέκας